Pracovní smlouva na dobu neurčitou bez tříměsíční zkušební doby spojená s konkurenční doložkou 
(§ 33 a násl. ZP)
 
 
Společnost: …………..…………..…………..
IČO: …………..…………..…………..
DIČ: …………..…………..…………..
se sídlem: …………..…………..…………..
zastoupená: …………..…………..…………..
zapsaná v obchodním rejstříku vedeném ….. soudem v ............., oddíl ......., vložka č. ...........
                                    (dále jako „zaměstnavatel“)
 
a
 
zaměstnanec: …………..…………..…………..
narozen: …………..…………..…………..
bydliště: …………..…………..…………..
                                    (dále jako „zaměstnanec“)
 
 
 
uzavírají podle zákoníku práce tuto
pracovní smlouvu:
 
 
I.
Níže podepsaný zaměstnanec se zavazuje, že dne .................... nastoupí do zaměstnání a tímto dnem vznikne mezi účastníky pracovní poměr.
Bude pracovat jako ........................................... (zde uvést druh práce + příp. jeho bližší označení) s místem výkonu práce .........................
Týdenní pracovní doba činí 40 hodin a je rozvržena rovnoměrně.
 
II.
Zaměstnanec se dále zavazuje, že bude plnit všechny zákonné a smluvní povinnosti zaměstnanců a bude plně respektovat pokyny vedení společnosti a vnitřní předpisy zaměstnavatele.
Zaměstnanec prohlašuje, že byl řádně seznámen se zásadami bezpečnosti práce a nutností jejich bezpodmínečného dodržování.
 
III.
Zaměstnavatel se touto smlouvou zavazuje přidělovat zaměstnanci sjednaný druh práce a odměňovat jej za vykonanou práci mzdou.
 
IV.
Účastníci této smlouvy shodně potvrzují, že zaměstnanec byl řádně seznámen s právy a povinnostmi, které pro něho vyplývají z této pracovní smlouvy, jakož i s pracovními podmínkami a předpisy o bezpečnosti při práci. 
Délka dovolené za kalendářní rok činí 5 týdnů/..........hodin. Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel podle písemného rozvrhu čerpání dovolené, který zaměstnavatel vydává s předchozím souhlasem odborů.
Zaměstnavatel uzavřel dne ............ podnikovou kolektivní smlouvu se ZO OS při ……………………… a dále je aplikovatelná kolektivní smlouva vyššího stupně uzavřená dne .......... mezi ........... a ................. 
 
V.
Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou. 
 
VI.
V souladu s ust. § 143 odst. 1 zákoníku práce se zaměstnavatel a zaměstnanec dohodli, že mzda bude zaměstnavatelem placena na jeho náklad a nebezpečí na jeden platební účet určený zaměstnancem, a to  číslo ………………… vedený u ………………… (banka). .....................
      
VII.
Nedílnou součástí této pracovní smlouvy je mzdový výměr, obsahující též informaci o způsobu odměňování, splatnosti mzdy, termínu výplaty, místu a způsobu vyplácení mzdy. 
 
VIII.
Zaměstnanec souhlasí na dobu nezbytné potřeby zaměstnavatele s vysíláním na pracovní cesty. V případě vyslání na takovou pracovní cestu bude mzda zaměstnanci vyplácena v korunách českých. 
 
IX.
Zaměstnanec se ve smyslu zákoníku práce zavazuje, že po dobu jednoho roku po skončení pracovního poměru založeného touto pracovní smlouvou se zdrží výkonu výdělečné činnosti, která by byla shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele nebo která by měla vůči němu soutěžní povahu. 
 
Zaměstnavatel se zavazuje, že oproti tomu zaměstnanci poskytne přiměřené peněžité vyrovnání ve výši jedné poloviny průměrného měsíčního výdělku za každý měsíc plnění závazku zaměstnancem. Toto peněžité vyrovnání je splatné vždy měsíčně pozadu za měsíční období na účet zaměstnance výše uvedený. 
 
Smluvní strany se dohodly, že v případě porušení tohoto závazku zaplatí zaměstnanec zaměstnavateli smluvní pokutu ve výši trojnásobku jeho průměrného měsíčního výdělku. Zaplacením smluvní pokuty závazek zaměstnance zaniká. 
 
Po dobu trvání pracovního poměru může zaměstnavatel od této konkurenční doložky písemně odstoupit. Zaměstnanec může tuto konkurenční doložku písemně vypovědět, jestliže mu zaměstnavatel nevyplatil peněžité vyrovnání (nebo jeho část) za příslušný měsíc do 15 dnů po uplynutí jeho splatnosti; v takovém případě konkurenční doložka zaniká prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi. 
 
X.
Další ujednání smluvních stran:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
 
Smluvní strany, jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec prohlašují, že je jim obsah smlouvy znám v plném rozsahu, je jim srozumitelný a souhlasí s ním bez výhrad. Na důkaz toho připojují své vlastnoruční podpisy.
 
Datum a místo: …………………………………
 
Podpisy:                     …………………………………
 
…………………………………